Главная / Структура и органы управления ДОУ

Структура и органы управления ДОУ

СТРУКТУРА  ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

      Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,  на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Учреждение возглавляет заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Управлением делами.  Заведующий является  единоличным исполнительным органом Учреждения. Заведующий организует выполнение решений Управления делами  и подотчетен Управлению делами.
      Заместители заведующего, главный бухгалетр Учреждения выполняют свои обязанности на основании трудовых договоров и должностных инструкций, в которых определяются  их права и обязанности. Указанные работники действуют от имени Учреждения во взаимоотношениях с органами государственной власти и местного самоуправления, юридическими лицами и гражданами в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых заведующим.
      Коллегиальными органами управления Учреждения являются: общее собрание работников Учреждения, педагогический совет.
     Общее собрание работников Учреждения действует на период деятельности Учреждения.  Членами Общего собрания Учреждения являются работники Учреждения, работа в Учреждении для которых является основной. Председатель Общего собрания избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет. Общее собрание Учреждения считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения. Решения принимаются открытым голосованием простым большинством голосов.
К компетенции Общего собрания Учреждения относится:
- утверждение основных направлений деятельности Учреждения;
- принятие иных решений, отнесенных трудовым законодательством к компетенции Общего собрания.
      Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения.  Педагогический совет действует бессрочно.
К компетенции педагогического совета относится:
- определение приоритетных направлений воспитательно-образовательной деятельности Учреждения;
- обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования,  форм, методов обучения и воспитания;
- рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;
- рассмотрение вопросов переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;
- рассмотрение вопросов предоставления Учреждением дополнительных услуг;
- утверждение плана (планов) учебной работы Учреждения на год;
- рассмотрение образовательных программ, реализуемых Учреждением;
- рассмотрение итогов учебной работы Учреждения.
      В целях реализации права родителей (законных представителей) воспитанников на участие в управлении Учреждением создается родительский комитет.
К компетенции родительского комитета относится:
-защита законных прав и интересов воспитанников;
-проведение разъяснительной консультативной работы среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях;
-содействие в проведении мероприятий в Учреждении;
-обсуждение локальных нормативных актов Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию родительского комитета;
-внесение предложений об изменении и дополнении документов Учреждения, регламентирующих организацию образовательного процесса, по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания воспитанников.

Наименование структурных подразделений (органов управления) 
Структурных подразделений нет

Информация о руководителях структурных подразделений
Структурных подразделений нет

Наличие положений о структурных подразделениях (органах управления) с приложением копий
Структурных подразделений нет

Место нахождения структурных подразделений
Структурных подразделений нет

Адреса официальных сайтов в сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии)

Структурных подразделений нет

Адреса электронной почты структурных подразделений (при наличии)
Структурных подразделений нет